La gestión basada en el valor (VBM) es la filosofía de gestión mediante la cual los directivos de la salud se apoyan para la transformación de las organizaciones y orientarlas a procesos más transversales, de buenas prácticas, a la medición de resultados en salud y a la incorporación de la experiencia del paciente.

"El Observatorio Sedisa de la Gestión Basada en Valor tiene los objetivos concretos de posicionar la Gestión Sanitaria Basada en Valor como punto clave en el Sistema Sanitario".

El Observatorio Sedisa de la Gestión Basada en Valor “tiene los objetivos concretos de posicionar la Gestión Sanitaria Basada en Valor como punto clave en el Sistema Sanitario, poner a disposición de los directivos de la salud y del sector sanitario una plataforma de trabajo para el impulso de la misma y poner en valor la aportación y el compromiso de la gestión sanitaria al Sistema Sanitario, a los pacientes y a la sociedad”, explicó José Soto Bonel, presidente de la Sociedad Española de Directivos de la Salud (Sedisa). Este Observatorio tiene para ello cinco pilares o áreas temáticas:

• Indicadores de gestión.
• Resultados en Salud.
• Compra Pública como motor de la eficiencia.
• Innovación y valor en la Gestión.
• Data Analytics y Sistemas Informativos.

XII Jornadas de Sedisa

“El objetivo de este sondeo es conocer la percepción de los Directivos de la Salud sobre la implementación de la Gestión Basada en Valor en nuestro país, así como sus retos, medidas necesarias y el importante papel en ello por parte de los directivos”, afirmó el presidente de Sedisa y cuyos resultados se darán a conocer durante las XII Jornadas Nacionales de Sedisa, que se celebrarán el 29 y 30 de septiembre y 1 de octubre de 2022 en Bilbao. Precisamente, el lema de las Jornadas es "Gestión Basada en Valor: Presente y Futuro".  En cuanto al plazo de presentación de comunicaciones, indicar que finalizará el 31 de agosto.

Los resultados del sondeo se darán a conocer durante las XII Jornadas Nacionales de Sedisa, que se celebrarán el 29 y 30 de septiembre y 1 de octubre de 2022 en Bilbao.

Jon Guajardo Remacha, gerente de la OSI Barrualde-Galdakao, vicepresidente Segundo de Sedisa y presidente de las XII Jornadas Nacionales de Sedisa, destacó que “para los directivos que trabajan en el ámbito sanitario aportar valor, a través de la gestión sanitaria, significa, por un lado, aportar calidad asistencial a los pacientes mediante resultados en salud, tan importantes para ellos. Y por otro, poner a disposición de los profesionales el mejor marco posible de trabajo para desempeñar su labor y generar eficiencia gestionando lo mejor posible los recursos disponibles”.

"Poner a disposición de los profesionales el mejor marco posible de trabajo para desempeñar su labor y generar eficiencia gestionando lo mejor posible los recursos disponibles”.

“La atención sanitaria basada en valor es una tendencia analizada desde hace tiempo, pero hemos de trabajar también para implementar la gestión sanitaria basada en valor, que supone que, a través de la organización de procesos y recursos se aporta calidad, eficiencia y sostenibilidad en todos los servicios que una organización sanitaria presta”,destacó José Soto.

Gestión Basada en Valor

La Gestión Sanitaria Basada en Valor consiste en "medir el resultado de dicha actividad, reorientar los sistemas de medición a este enfoque y tomar decisiones en base a estos resultados”, según aclaró el presidente de Sedisa. Entre los objetivos del Observatorio Sedisa de la Gestión Basada en Valor destacan posicionar la Gestión Sanitaria Basada en Valor como punto clave en el Sistema Sanitario y poner a disposición del sector una plataforma de trabajo para el impulso de esta forma de gestionar, que permita el análisis y la compartición de buenas prácticas, haciendo posible la descripción de tendencias, recomendaciones, etcétera.

"La Gestión Sanitaria Basada en Valor consiste en medir el resultado de dicha actividad, reorientar los sistemas de medición a este enfoque y tomar decisiones en base a estos resultados”.

Para que la Gestión Basada en Valor sea posible, es fundamental la profesionalización de los Directivos de la Salud y de la Gestión Sanitaria, desde el compromiso con el Sistema Sanitario, los profesionales, los pacientes y la sociedad “y a través de la formación inicial y continuada, la evaluación y la certificación de competencias técnicas y transversales”, concluyó el presidente de Sedisa.